L'11 luglio 2019, Guangdong Chuangyan Technology Co., Ltd.ha avviato il progetto “Campo magro”.Questo progetto è la nostra azienda invitata "Huaqizhimou" a pianificare e guidare.
Il piano di attuazione del progetto “lean field” comprende principalmente quattro aspetti:
Il primo aspetto è insistere sulla pulizia, creare un ufficio pulito e un sito produttivo.Pulisci l'area in base alla divisione del dipartimento, inclusi immondizia, polvere, sporco e oggetti non necessari, implementa i requisiti di pulizia e pulizia del sito.
Il secondo aspetto è aderire al punto fermo, per creare un ufficio visivo e un sito produttivo.Attraverso il terreno, il muro e altre dimensioni dello spazio sul campo, fai un buon lavoro di scrivanie e sedie per ufficio, articoli e attrezzature per officine di produzione, linea di posizionamento degli articoli, per ottenere un chiaro ordine di gestione in loco.Inoltre una volta al mese veniva effettuata anche l'“operazione da cartellino rosso”, che consisteva principalmente in due squadre di rappresentanti di reparto per verificare la situazione in loco di ogni reparto e scattare foto da registrare, in modo da far avere al reparto la direzione di rettifica.
Il terzo aspetto è stabilire alcuni requisiti severi, per creare una squadra standardizzata ed eccellente.Attuare rigorosi standard di layout, disciplina di presenza, stile di lavoro e requisiti di abbigliamento, lasciare che il personale si conformi e implementi attentamente.Può migliorare gli standard rigorosi dell'azienda e l'immagine del personale, rafforzare il team building dell'azienda.
Il quarto aspetto è migliorare attivamente, costruire una squadra di professionisti disciplinati.Ogni mese, ogni dipartimento presenterà l'attenzione interna e proposte di miglioramento generale, quindi le confronterà durante la riunione e assegnerà i dipartimenti eccezionali.Questa è anche una misura efficace per migliorare la costruzione del reparto e l'entusiasmo del personale.
Riteniamo che con l'avvio del progetto "Lean Field", Guangdong Chuangyan Co., Ltd. avrà una gestione aziendale e un team building più perfetti, ma potrà anche avere uno sviluppo a lungo termine, sostenibile e vigoroso.
Tempo di pubblicazione: 23-giu-2022
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